Soluciones prácticas para cada situación laboral
Cada situación laboral es diferente y requiere un análisis personalizado. En Laboral Contigo encontrarás un asesoramiento cercano, claro y profesional para ayudarte a comprender tus derechos, valorar las distintas opciones disponibles y defender tus intereses durante todo el proceso.
Despidos y extinción de la relación laboral
Perder el empleo es una situación que genera incertidumbre y muchas dudas. Analizaré tu caso para comprobar si el despido se ha realizado conforme a la legislación vigente y te asesoraré sobre la mejor estrategia para proteger tus derechos.
Te acompañaré durante todo el procedimiento, buscando siempre la solución más favorable, ya sea mediante negociación con la empresa, conciliación o defensa judicial cuando resulte necesario.
Este servicio incluye, entre otros:
- Despidos disciplinarios.
- Despidos objetivos.
- Despidos improcedentes o nulos.
- Extinción del contrato.
- Cálculo de indemnizaciones y finiquitos.
- Negociación con la empresa.
- Conciliación ante el SMAC.
- Procedimiento judicial.
Reclamaciones salariales
Si consideras que no has percibido correctamente tu salario o cualquier otra cantidad que te corresponda, estudiaré tu situación y te ayudaré a reclamar lo que legalmente te pertenece.
Cada reclamación requiere un análisis individual para determinar las cantidades adeudadas y la mejor forma de recuperarlas.
Podrás reclamar, entre otros conceptos:
- Salarios impagados.
- Horas extraordinarias.
- Complementos salariales.
- Pagas extraordinarias.
- Vacaciones no abonadas.
- Otras cantidades pendientes.
Sanciones disciplinarias
Recibir una sanción disciplinaria no significa que sea correcta o ajustada a derecho. Analizaré las circunstancias de tu caso para valorar si la empresa ha actuado conforme a la normativa laboral y te asesoraré sobre las posibilidades de impugnación.
Mi objetivo es proteger tus derechos y evitar consecuencias injustificadas para tu futuro profesional.
Acoso laboral (mobbing)
El acoso laboral puede afectar gravemente tanto a la salud como al desarrollo profesional de quien lo sufre. Si te encuentras en esta situación, recibirás un acompañamiento cercano y confidencial para valorar las distintas actuaciones posibles.
Te ayudaré a identificar las pruebas necesarias, conocer tus derechos y decidir la mejor estrategia para poner fin a la situación.
Discriminación e igualdad
Toda persona tiene derecho a recibir un trato igualitario y libre de discriminación en el ámbito laboral.
Si consideras que has sufrido un trato discriminatorio, estudiaré tu situación y te asesoraré sobre las medidas necesarias para defender tus derechos.
Entre otras situaciones:
- Discriminación por razón de sexo.
- Embarazo o maternidad.
- Conciliación familiar.
- Edad.
- Discapacidad.
- Orientación sexual.
- Otras causas protegidas por la legislación.
Conciliación de la vida laboral y familiar
La normativa laboral reconoce numerosos derechos destinados a facilitar el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.
Te asesoraré para ejercer estos derechos con seguridad y defenderlos cuando sea necesario.
Incluye, entre otros:
- Reducción de jornada.
- Adaptación de jornada.
- Excedencias.
- Permisos laborales.
- Derechos de conciliación.
Incapacidad y prestaciones de la Seguridad Social
Te ayudaré a gestionar y reclamar las prestaciones de la Seguridad Social cuando consideres que tus derechos no han sido correctamente reconocidos.
Analizaré tu situación para ofrecerte el asesoramiento más adecuado durante todo el procedimiento.
Entre otras materias:
- Incapacidad permanente.
- Jubilación.
- Prestación por desempleo.
- Otras prestaciones de la Seguridad Social.
Conciliaciones (SMAC) y procedimientos judiciales
Cuando la negociación no sea suficiente, te representaré y acompañaré durante todo el procedimiento, defendiendo tus intereses con profesionalidad, transparencia y compromiso.
Mi objetivo será siempre encontrar la solución más favorable para tu caso, tanto en conciliaciones como ante los Juzgados de lo Social.
Actuaciones habituales:
- Asistencia a conciliaciones ante el SMAC.
- Negociación con la empresa.
- Preparación de la documentación.
- Defensa ante los Juzgados de lo Social.
- Seguimiento del procedimiento hasta su resolución.
¿No sabes qué hacer?
Si tu situación no aparece entre los servicios anteriores o simplemente necesitas orientación, cuéntame tu caso.
Analizaré tu situación de forma personalizada para ayudarte a encontrar la mejor solución.
¿Cómo será el proceso?
- Cuéntame tu caso a través del formulario de contacto.
- Analizaré tu situación y te indicaré la mejor forma de ayudarte.
- Si aceptas el presupuesto, te facilitaré las instrucciones para realizar el pago mediante Bizum o transferencia bancaria.
- Una vez confirmado el pago, comenzaré a trabajar en tu caso.
Tarifas
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Consulta laboral
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45 € |
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Revisión de contrato de trabajo
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35 € |
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Revisión de nómina
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20 € |
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Revisión de carta de despido
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49 € |
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Cálculo de finiquito e indemnización
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49 € |
Transferencia bancaria